Debatten om kvinnohälsa rör på sig. Frågan är om vi fortsätter revirstrider eller springer stafett. Jag väljer stafetten. Kvinnors hälsa avgörs när pinnen rör sig hela vägen från forskning till vård. Till kvinnans vardag. Det kräver samarbete, inte silos. Industri, akademi, vård, samhälle och patient tillsammans.
Vi tar gärna jämlikhet för given. Men vi är inte klara. Kvinnor lever 25 % mer av sitt liv i ohälsa än män och drabbas oftast mitt i arbetslivet. Det slår mot ekonomi, karriär och samhällets utveckling. Att stänga hälsogapet är ingen kostnadspost utan en produktivitetsreform i miljardklassen. WEF/McKinsey pekar på upp till 1 biljon USD i global potential från 2040. Den verkliga vinsten börjar i det lilla: varje möte, varje patient.
Sverige är inget undantag. Ambitionerna är höga, men tillgång på vård och utfall är ojämna.
För mig är kvinnan aldrig ett ”case”. Hon är centrum. Hon påverkas av hormonella skiften; när nivåerna förändras påverkas risk för hjärt-kärlsjukdom, osteoporos, autoimmuna sjukdomar, migrän osv. Alla flickor som föds i dag väntas leva minst halva livet efter klimakteriet. Slutsats: lär mer, investera och sprid kunskap. Evidensbaserat och med kvinnans behov i centrum.
Kvalitet börjar i forskningsdesignen. Inkludera kvinnor, analysera könsuppdelat. Utveckla könsmedveten precisionsmedicin som ökar träffsäkerheten i prevention, diagnostik och behandling. Styr budget som driver implementering och jämlik kvalitet. Och följ upp verkligheten! Representation –> Relevans –> Resultat.
Fler kvinnor behöver finnas i ledande positioner. Besluten ska spegla hela befolkningen. När kvinnor mår bättre förbättrar de också samhället. Vi behöver skifta från att se kvinnors hälsa som enbart reproduktiv till produktiv hälsa: fler år i god funktion, i arbete och relationer. Som Melinda French Gates uttrycker det: “A woman needs to be well to do well.”
Den goda nyheten är momentum. Ett nordiskt samarbete ”Vision for WomensHealth 2040” visar hur vi kan bygga över gränser. Professioner, sektorer, länder med respekt för olika erfarenheter och kompetenser. Att vakta revir gagnar ingen; det sätter kvinnan i en omöjlig sits. Det som behövs är kunskap, tydlighet, evidens och riktlinjer och en ständig återkoppling till frågan: Hur mår kvinnan i sin vardag? Vad behöver förbättras?
Mitt bidrag: bryta silos genom att arbeta brett. Från global life science och klinisk forskning till gynekolog på HerCare by CMedical och aktiva uppdrag inom VILDA*, Alexandra för Kvinnor&Hälsa, RFSU osv. Knyta ihop näringsliv, akademi, vård och civilsamhälle med kvinnan i centrum.
Min uppmaning:
• Lyssna på kvinnan.
• Bryt silos och spring stafett.
• Styr på evidens och könsuppdelad data – lyssna in kvinnan i vardagens verklighet.
Min drivkraft är enkel: konkreta resultat, färre missade diagnoser, färre onödiga biverkningar och förebyggande arbete som ger fler år av god hälsa. Vi har momentum. Kvinnors hälsa är allas hälsa. Låt oss springa stafetten #tillsammans.
Christina Östberg Lloyd är läkare och specialist i gynekologi HerCare By CMedical, Ordförande för Vilda – nätverk för Ledande Kvinnor inom Life Science och Medisinsk expert på Alexandra för Kvinnor&Hälsa.
